働き方改革のカギは、"プロセス"と"職場環境"にあり。 : 富士ゼロックス
働き方改革のカギは、
"プロセス"と
"職場環境"にあり。

新たな法規制への対応、御社は、大丈夫ですか?

2019年4月から段階的に施行が始まった働き方改革関連法では、時間外労働が上限を超過した場合、使用者側に懲役刑を含む罰則が科されるリスクがあります。御社では、残業時間の削減に向けて十分な対応が進んでいますか?

仕事の“ムリ・ムダの削減”と“スピーディ・安心に働ける職場づくり”を両輪に残業時間を減らしましょう!

残業時間を削減するためには、仕事の“ムリ・ムダの削減”と“スピーディ・安心に働ける職場づくり”を両輪に改善が不可欠。富士ゼロックスでは、複合機や多彩なソフトウェア・サービスを効果的に組み合わせることで、御社の働き方改革を促進し、残業時間の削減に貢献する具体策を提供します。

仕事のムリ・ムダをカット

ファクスで届く注文書や見積もり依頼、営業活動で収集された膨大な顧客情報への対応――

情報の受け取りから仕分けや社内配信に至るプロセス全体をデジタル化&自動化することで人手がかかっていた業務の大幅な削減を可能にします。

スピーディ・安心に働ける職場づくり

先進のクラウドサービスやセキュリティサービスを通じて外出先など多様なシーンにおいて、オフィス内と変わらない業務環境を実現します。